Tugas Ekonomi Koperasi

EKONOMI KOPERASI

Nama        :     Elsa Dwi Utami

Kelas         :     2 EA 21

Npm          :     12212467

UNIVERSITAS GUNADARMA

2013-2014

DAFTAR ISI

JUDUL PENULISAN............................................................................................. i

KATA PENGANTAR... ......................................................................................... ii

DAFTAR ISI.................................................................................................... .      iii   

                                                                  

BAB I KONSEP ALIRAN DAN SEJARAH KOPERASI                                              

1.    KONSEP KOPERASI

a.    Konsep Koperasi Barat .......................................................................... 1

b.    Konsep Koperasi  Sosialis..................................................................... 2

c.    Koperasi Negara Berkembang ............................................................. 2

2.    LATAR BELAKANG TIMBULNYA ALIRAN KOPERASI

a.    Keterkaitan Ideologi, Sistem perekonomian........................................ 2

b.    Aliran koperasi..........................................................................................3

3.    SEJARAH PERKEMBANGAN KOPERASI

a.    Sejarah Lahirnya Koperasi ................................................................... 4

b.    Sejarah Perkembangan Koperasi Di Indonesia ................................ 5

BAB II PENGERTIAN DAN PRINSIP-PRINSIP EKONOMI

1.    Pengertian Koperasi                

a.    Definisi ILO .............................................................................................. 7

b.    Definisi Chaniago ................................................................................... 7

c.    Definisi Dooren ....................................................................................... 8

d.   

iii

Defiinsi Hatta ........................................................................................... 8  

iv

 

3.    Tujuan dan Nilai Koperasi .................................................................... .... 19

a.    Memaksimumkan Keuntungan .................................................... .... 19

b.    Memaksimumkan Nilai Perusahaan ........................................... .... 20

c.    Meminimumkan Biaya......................................................................... 20

4.    Mendefinisikan Tujuan Perusahaan Koperasi....................................... 20

5.    Keterbatasan Teori Perusahaan........................................................... .... 21

6.    Teori Laba................................................................................................. .... 22

7.    Fungsi Laba............................................................................................. .... 23

8.    Kegiatan Usaha Koperasi ..................................................................... .... 23

a.    Status dan Motif Anggota Koperasi .............................................. .... 23

b.    Kegiatan Usaha ............................................................................... .... 23

c.    Permodalan Koperasi ..................................................................... .... 24

d.    Sisa Hasil Usaha Koperasi ............................................................ .... 24

   

BAB III ORGANISASI DAN MANAJEMEN

1.    BENTUK ORGANISASI .............................................................................. 12   

a.    Menurut Hanel ...................................................................................... 12

b.    Menurut Ropke...................................................................................... 12

c.    DiIndonesia ........................................................................................... 13                                                                                                            

2.    Hirarki Tanggung Jawab........................................................................ .... 14

a.    Pengurus .......................................................................................... .... 14

b.    Pengelola .......................................................................................... .... 15

c.    Pengawas ......................................................................................... .... 16

BAB IV TUJUAN DAN FUNGSI KOPERASI    

1.    Pengertian Badan Usaha ..................................................................... .... 17

2.    Koperasi sebagai Badan Usaha........................................................... .... 17

	iv

 

3.    Tujuan dan Nilai Koperasi .................................................................... .... 19

a.    Memaksimumkan Keuntungan .................................................... .... 19

b.    Memaksimumkan Nilai Perusahaan ........................................... .... 20

c.    Meminimumkan Biaya......................................................................... 20

4.    Mendefinisikan Tujuan Perusahaan Koperasi....................................... 20

5.    Keterbatasan Teori Perusahaan........................................................... .... 21

6.    Teori Laba................................................................................................. .... 22

7.    Fungsi Laba............................................................................................. .... 23

8.    Kegiatan Usaha Koperasi ..................................................................... .... 23

a.    Status dan Motif Anggota Koperasi .............................................. .... 23

b.    Kegiatan Usaha ............................................................................... .... 23

c.    Permodalan Koperasi ..................................................................... .... 24

d.    Sisa Hasil Usaha Koperasi ............................................................ .... 24

     

BAB V SISA HASIL USAHA        

1.   Pengertian SHU Informasi dasar ........................................................ .... 25           

2.   Rumus Pembagian SHU ........................................................................... 25           

3.   Prinsip-prinsip Pembagian SHU .............................................................. 25

4.   Pembagian SHU per anggota .............................................................. .... 26

     

BAB VI POLA MANAJEMEN KOPERASI         

1.   Pengertian Manajemen dan Perangkat Organisasi ............................. 33

a.    Pengertian Manajemen ....................................................................... 33           

b.   

v

Pengertian Koperasi ............................................................................ 33

c.    Pengertian Manajemen Koperasi ................................................. .... 33           

2.   Rapat Anggota ............................................................................................. 34

3.   Pengurus.................................................................................................. .... 34

4.   Pengawas................................................................................................. .... 34

5.   Manajer..................................................................................................... .... 35

6.   Pendekatan Sistem pada Koperasi........................................................... 35

BAB VII  JENIS DAN BENTUK KOPERASI

1.   Jenis Koperasi ............................................................................................. 38

a.    Menurut PP No. 60/1959 ..................................................................... 38

b.    Menurut Teori Klasik ............................................................................ 41                                                                          

2.   Ketentuan Penjenisan Koperasi sesuai UU No. 12 / 1967 ............ .... 42           

3.   Bentuk Koperasi .......................................................................................... 42

a.    Sesuai PP No. 60/1959 .................................................................. .... 42

b.    Sesuai Wilayah Administrasi Pemerintah ..................................      43

c.    Koperasi Primer dan Sekunder......................................................     43

BAB VIII PERMODALAN KOPERASI 

1.   Arti Modal Koperasi ................................................................................ .... 44           

2.   Sumber Modal .............................................................................................. 44

a.    Menurut UU No 12 / 1967 ................................................................... 44

b.    Menurut UU No. 25 / 1992 .................................................................. 45

3.   Distribusi Cadangan Koperasi ............................................................. .... 46

vi

 

BAB IX EVALUASI KEBERHASILAN KOPERASI DILIHAT

DARI SISI ANGGOTA

1.   Efek-efek ekonomis koperasi ............................................................... .... 47

2.   Efek harga dan efek biaya .................................................................... .... 48

3.   Analisis hubungan efek ekonomis dengan keberhasilan

Koperasi ................................................................................................... .... 48

4.   Penyajian dan analisis neraca pelayanan ........................................ .... 49

     

BAB X EVALUASI KEBERHASILAN KOPERASI DILIHAT

DARI SISI PERUSAHAAN

1.   Efisiensi  Perusahaan Koperasi .......................................................... .... 50           

2.   Efektivitas Koperasi ................................................................................ .... 52

3.   Produktivitas Koperasi ........................................................................... .... 52

4.   Analisis Laporan Koperasi .................................................................... .... 53

BAB XI PERANAN KOPERASI

1.   Peranan Koperasi di berbagai keadaan persaingan ............................ 54

a.    Di Pasar Persaingan Sempurna ........................................................... 54

b.    Monopolistik  ........................................................................................... 56

c.    Di Pasar Monopsoni .............................................................................. 57

d.    Di Pasar Oligopoli ............................................................................. .... 58

vii

 

BAB XII PEMBANGUNAN KOPERASI

1.   Pembangunan Koperasi di Negara Berkembang ................................... 60

     

KESIMPULAN DAN SARAN .................................................................... 65

DAFTAR PUSTAKA .............................................................................. .... 80

KESIMPULAN dan SARAN

Kesimpulan

BAB I

KONSEP ALIRAN DAN SEJARAH KOPERASI

Konsep Koperasi

* Konsep Koperasi Liberal

* Konsep Koperasi Sosialis

* Konsep Koperasi Negara Berkembang

Aliran Koperasi

* Aliran Yardstick

* Aliran Sosialis

* Aliran Persemakmuran

Sejarah Koperasi

Sejarah singkat gerakan koperasi bermula pada abad ke-20 yang pada umumnya merupakan hasil dari usaha yang tidak spontan dan tidak dilakukan oleh orang-orang yang sangat kaya. Koperasi tumbuh dari kalangan rakyat, ketika penderitaan dalam lapangan ekonomi dan sosial yang ditimbulkan oleh sistem kapitalisme semakin memuncak. Beberapa orang yang penghidupannya sederhana dengan kemampuan ekonomi terbatas, terdorong oleh penderitaan dan beban ekonomi yang sama, secara spontan mempersatukan diri untuk menolong dirinya sendiri dan manusia sesamanya.

Gerakan koperasi digagas oleh Robert Owen (1771-1858), yang menerapkannya pertama kali pada usaha pemintalan kapas di New Lanark, Skotlandia.

Gerakan koperasi ini dikembangkan lebih lanjut oleh William King (1786–1865) dengan mendirikan toko koperasi di Brighton, Inggris. Pada 1 Mei 1828, King menerbitkan publikasi bulanan yang bernama The Cooperator, yang berisi berbagai gagasan dan saran-saran praktis tentang mengelola toko dengan menggunakan prinsip koperasi.

BAB II

PENGERTIAN DAN PRINSIP-PRINSIP EKONOMI

1.      Demokrasi lahir sejak zaman Yunani Kuno, tepatnya di Negara kota (polis) Athena pada sekitar tahun 500 SM.

2.      Secara etimologis, demokrasi terdiri atas dua kata yang berasal dari bahasa Yunani, yaitu kata Demos  yang  berarti rakyat atau penduduk suatu tempat dan Cratien atau cratos yang berarti kekuasaan (pemerintahan). Jadi, demokrasi berarti Suatu Negara yang kekuasaan pemerintahannya dipegang oleh rakyat.

3.      Pengertian popular dari demokrasi adalah pemerintahan dari rakyat, oleh rakyat, dan untuk rakyat. Pengertian ini dikemukakan oleh Abraham Lincoln (mantan Presiden AS) pada tahun 1863.

4.      Para pakar ketatanegaraan dan ahli politik memberikan batasan pengertian demokrasi dari sudut pandang yang berbeda.

5.      Pada dasarnya budaya demokrasi yang berlaku di dunia ada dua macam yaitu : Demokrasi konstitusional dan demokrasi proletur.

6.      Demokrasi Indonesia adalah demokrasi pancasila, artinya nilai-nilai demokrasi yang berlaku di Indonesia mengacu dan berpedoman pada nilai yang terkandung dalam sila-sila pancasila.

7.      Menurut Prof. Dadji Darmodihardjo, S.H. demokrasi Pancasila adalah paham demokrasi yang bersuber kepada kepribadian dan falsafah hidup bangsa Indonesia yang perwujudannya seperti dalam ketentuan-ketentuan Pembukaan UUD 1945.

8.      Prinsip demokrasi Pancasila juga memiliki keterkaitan dengan prinsip budaya demokrasi universal. Keterkaitan itu dapat terlihat dalam UUD 1945.

9.      Unsur-unsur yang dapat menopang tegaknya demokrasi adalah Negara hokum, masyarakat madani (civil society) dan infrastruktur politik.

10.  Demokratisasi adalah proses mengimplementasi demokrasi sebagai system politik dalam kehidupan bernegara.

 

BAB III

ORGANISASI DAN MANAJEMEN

Bahwa Organisasi merupakan sekumpulan orang yang bekerjasama dengan pembagian atau alokasi tugas dan tanggung jawab tertentu dalam system koordinasi dan pengaturan guna memudahkan pencapaian beberapa tujuan yang telah ditetapkan.

Manajemen adalah merupakan ilmu dan seni yang mengatur sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya untuk mencapai suatu tujuan secara bersama-sama pula. Dari segi esensinya bahwa manajemen adalah pembentukan karakter manusia baru pengelolaan secara terstruktur. Maka dengan adanya manajemen diharapkan:
1.Agar bisa teratur, sopan dan baik.
2.Agar efektif, dalam arti hasil yang dicapai lebih maksimal
3.Agar efisien ( terkait adanya dana, tenaga, dan waktu }
4.Agar tujuan tercapai.

BAB IV

TUJUAN DAN FUNGSI KOPERASI

Koperasi adalah sebuah badan usaha yang mampu dan dapat menghasilkan keuntungan bagi anggotanya. Dan dalam sebuah koperasi juga memerlukan suatu manajemen usaha dan sistem keanggotaannya. Koperasi juga Berorientasi pada profit oriented & benefit oriented. Bisnis Koperasi adalah sebuah Usaha yang berkaitan langsung dengan kepentingan anggota untuk meningkatkan kesejahteraan anggota. Lalu dalam permodalan di dalam koperasi dibagi menjadi 2 yaitu berasal dari modal sendiri atau modal dari pinjaman.

BAB V

SISA HASIL USAHA

Dengan adanya SHU maka bagi hasil yg ada di koperasi bisa sesuai dengan apa yg sudah anggota berikan kepada koperasi tersebut. Dengan mengetahui dan mempelajari bagaimana pembagian SHU tersebut kita jadi mengerti pembagian SHU yg sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan dalam UU.

BAB VI

POLA MANAJEMEN KOPERASI

Melihat dari uraian-uraian di atas maka dapat kita tarik beberapa kesimpulan bahwa letak kaitan Unsur-unsur manajemen dengan alat koperasi adalah sangat berhubungan, dimana setiap bagian dari fungsi manajemen merupakn suatu roda yang menggerakkan bagian dari alat alat tersebut. Hal ini dapat dilihat dari bagaimana peran fungsi manajemen dalam memberikan kontribusi pada alat kopersai, yaitu:

1.      Planning.

2.      Organizing.

3.      Directing.

4.      Coodinating.

5.      Controlling.

Dan dari kesemua itu angat berpengaruh untuk alat-alat koperasi, misal :

1.      BPP (Badan Pengawas dan pemeriksa) : sangat memerlukan evaluasi dan pengawasan, dimana dengan adanya pengawasan serta evaluasi tersebut dapat membuat koperasi terkendali dengan baik serta memberikan perkembangan bagi koperasi.

2.      Manajer : Manajer dalam  hal ini adalah sebagai penggerakan untuk bekerja dalam memajukan koperasi, karena peran manajer adalah sebagai actuating.

3.      Usaha : Dimana usaha koperasi harus ada rapat anggota, sebab Rapat Anggota merupakan pemegang kekuasaan tertinggi dalam koperasi.Rapat Anggota bertujuan untuk melaksanakan :

·         Anggaran.

·         Kebijaksanaan.

·         Pemilihan, pengangkatan dan pemberhentian Pengurus dan Pengawas.

·         Rencana kerja anggaran pendapatan serta laporan keuangan.

·         Pengesahan pertanggungjawaban Pengurus dalam pelaksanaan tugasnya.

·         Pembagian sisa hasil usaha.

·         Penggabungan, peleburan, pembagian dan pembubaran koperasi.

Jadi, untuk mewujudkan itu semua tentu harus memiliki planning yang efektif sehingga dapat tercapai point-point diatas tersebut. Dan pada intinya Alat koperasi ini sangatlah berpengaruh bagi unsur-unsur manajemen karena manajemen adalah sebuah penggeraknya untuk mensukseskan koperasi.

BAB VII

JENIS DAN BENTUK KOPERASI

Jenis Koperasi

a.   Menurut PP No 60/1959

1.    Koperasi Desa

2.    Koperasi Pertanian

3.    Koperasi Peternakan

4.    Koperasi Perikanan

5.    Koperasi Kerajinan/Industri

6.    Koperasi Simpan Pinjam

7.    Koperasi Konsumsi

b.   Menurut Teori Klasik

1.    Koperasi pemakaian

2.    Koperasi penghasil atau Koperasi     produksi

3.    Koperasi Simpan Pinjam

Bentuk Koperasi

a.    Sesuai PP No 60/1959

1.    Koperasi  Primer

2.    Koperasi Pusat

3.    Koperasi Gabungan

4.    Koperasi Induk

Dalam hal ini, bentuk Koperasi  masih dikaitkan dengan pembagian wilayah administrasi.

b.   Sesuai Wilayah Administrasi Pemerintah

1.    Di tiap desa ditumbuhkan Koperasi Desa

2.    Di tiap Daerah  Tingkat II ditumbuhkan  Pusat Koperasi

3.    Di tiap  Daerah Tingkat I ditumbuhkan Gabungan Koperasi

4.    Di Ibu Kota ditumbuhkan Induk Koperasi

c.    Koperasi Primer dan Sekunder

1.  Koperasi Primer merupakan Koperasi yang anggota-anggotanya terdiri dari orang –orang.

2.  Koperasi Sekunder merupakan Koperasi yang anggota-anggotanya adalah organisasi koperasi .

BAB VIII

PERMODALAN KOPERASI

Bahwa umtuk mendirikan sebuah Koperasi harus memiliki modal. Modal tersebut bisa diperoleh dari modal sendiri maupun dari modal pinjaman. Modal sendiri disini dikatakan dalam UU 25 tahun 1992 bisa berupa simpanan pokok, simpanan wajib, cadangan dan hibah.

BAB IX

 EVALUASI KEBERHASILAN KOPERASI DILIHAT DARI SISI

ANGGOTA

1.    Efek-Efek Ekonomis Koperasi

Salah satu hubungan penting yang harus dilakukan koperasi adalah dengan para anggotanya, yang kedudukannya sebagi pemilik sekaligus pengguna jasa koperasi. Motivasi ekonomi anggota sebagi pemilik akan mempersoalkan dana (simpanan-simpanan) yang  telah di serahkannya, apakah menguntungkan atau tidak. Sedangkan anggota sebagai pengguna akan mempersoalkan kontinuitas pengadaan kebutuhan barang-jasa, menguntungkan tidaknya pelayanan koperasi dibandingkan penjual/pembeli di luar koperasi.

Pada dasarnya setiap anggota akan berpartisipasi dalam kegiatan pelayanan perusahaan koperasi :

1.Jika kegiatan tersebut sesuai dengan kebutuhannya

2. Jika pelayanan itu di tawarkan dengan harga, mutu atau syarat-syarat yang lebih menguntungkan di banding yang di perolehnya dari pihak-pihak lain di luar koperasi.

2.    Efek Harga dan Efek Biaya

Partisipasi anggota menentukan keberhasilan koperasi.  Sedangkan tingkat partisipasi anggota di pengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya : Besarnya nilai manfaat pelayanan koperasi secara utilitarian maupun normatif. Motivasi utilitarian sejalan dengan kemanfaatan ekonomis. Kemanfaatan ekonomis yang di maksud adalah insentif berupa pelayanan barang-jasa oleh perusahaan koperasi yang efisien, atau adanya pengurangan biaya dan atau di perolehnya harga menguntungkan serta penerimaan bagian dari keuntungan (SHU) baik secara tunai maupun dalam bentuk barang.

Bila dilihat dari peranan anggota dalam koperasi yang begitu dominan, maka setiap harga yang ditetapkan koperasi harus di bedakan antara harga untuk anggota dengan harga untuk non anggota. Perbedaan ini mengharuskan daya analisis yang  lebih tajam dalam melihat peranan koperasi dalam pasar yang bersaing.

3.    Analisis Hubungan Efek Ekonomis dan Keberhasilan koperasi

Dalam badan usaha koperasi, laba (profit) bukanlah satu-satunya yang di kejar oleh manajemen, melainkan juga aspek pelayanan (benefit oriented). Di tinjau dari konsep koperasi, fungsi laba bagi koperasi tergantung pada besar kecilnya partisipasi ataupun transaksi anggota dengan koperasinya. Semakin tinggi partisipasi anggota, maka idealnya semakin tinggi manfaat yang  di terima oleh anggota. Keberhasilan koperasi di tentukan oleh salah satu faktornya adalah partisipasi anggota dan partispasi anggota sangat berhubungan erat dengan efek ekonomis koperasi yaitu manfaat yang di dapat oleh anggota tsb.

4.    Penyajian dan Analisis Neraca Pelayanan

Di sebabkan oleh perubahan kebutuhan dari para anggota dan perubahan lingkungan koperasi, terutama tantangantantangan kompetitif, pelayanan koperasi terhadap anggota harus secara kontinu di sesuaikan.

Ada dua faktor utama yang mengharuskan koperasi meningkatkan pelayanan kepada anggotanya.

1. Adanya tekanan persaingan dari organisasi lain (terutama organisasi non koperasi).

2. Perubahan kebutuhan manusia sebagai akibat perubahan waktu dan peradaban. Perubahan kebutuhan ini akan menentukan pola kebutuhan anggota dalam mengkonsumsi produk-produk yang di tawarkan oleh koperasi.

Bila koperasi mampu memberikan pelayanan yang  sesuai dengan kebutuhan anggota yang lebih besar dari pada pesaingnya, maka tingkat partisipasi anggota terhadap koperasinya akan meningkat. Untuk meningkatkan pelayanan, koperasi memerlukan informasi-informasi yang dating terutama dari anggota koperasi.

BAB X

EVALUASI KEBERHASILAN KOPERASI DILIHAT DARI SISI PERUSAHAAN

Pertumbuhan perusahaan koperasi dapat dicpai melalui pertumbuhan kegiatan usaha ekonomi para anggotanya, peningkatan intentitas hubungan bisnis yang dilakukan dengan para anggotanya, peningkatan jumlah anggota dan peningkatan usaha yang dilakukan dengan bukan anggota. Laporan keuangan koperasi selain merupakan bagian dari sistem pelaporan keuangan koperasi, juga merupakan bagian dari laporan pertanggungjawaban pengurus tentang tata kehidupan koperasi. Dilihat dari fungsi manajemen, laporan keuangan sekaligus dapat dijadikan sebagai salah satu alat evaluasi kemajuan koperasi. Laporan keuangan koperasi pada dasarnya tidak berbeda dengan laporan keuangan yang di buat oleh badan usaha lain.

BAB XI

PERANAN KOPERASI

Kedudukkan koperasi sebagai salah satu sektor ekonomi nasional diarahkan pada berbagai tujuan, baik tujuan khusus maupun tujuan umum. Peranan Koperasi dalam perekonomian nasional adalah sebagai berikut :

·         Membantu meningkatkan penghasilan dan kemakmuran anggota khususnya dan masyarakat umumnya.

·          Membantu meningkatkan kemampuan usaha, baik perorangan maupun masyarakat

·         Membantu pemerintah dalam menyediakan lapangan pekerjaan.

·         Membantu usaha meningkatkan taraf hidup masyarakat.

·         Menyelanggarakan kehidupan ekonomi secara demokratis.

·         Membantu pembangunan dan pengembangan potensi ekonomi anggota khususnya dan masyarakat umumnya.

·         Memperkokoh perekonomian rakyat sebagai dasar kekuatan dan ketahanan perekonomian nasional.

Di dalam koperasi memiliki berbagai kelebihan seperti :

1.      Bersifat terbuka dan sukarela.

2.      Besarnya simpanan pokok dan simpanan wajib tidak memberatkan anggota.

3.      Setiap anggota memiliki hak suara yang sama, bukan berdasarkan besarnya modal

4.      Bertujuan meningkatkan kesejahteraan anggota dan bukan sematamata mencari keuntungan

Di dalam koperasi juga memiliki berbagai kelemahan seperti :

1.      Koperasi sulit berkembang karena modal terbatas.

2.      Kurang cakapnya pengurus dalam mengelola koperasi.

3.      Pengurus kadang-kadang tidak jujur.

4.      Kurangnya kerja sama antara pengurus, pengawas dan anggotanya.

BAB XII

PEMBANGUNAN KOPERASI

1. Langkah kerjasama dalam bentuk kemitraan usaha merupakan suatu strategi untuk dapat mengembangkan usaha koperasi dan secara moril kerjasama ini sangat diperlukan adanya dukungan yang maksimal dari pihak pengusaha besar melalui paket pembinaan.
2. Alternatif pemberdayaan koperasi di daerah adalah melalui konsep mekanisme kerjasama atau keterkaitan dengan perusahaan besar dalam bentuk kemitraan usaha. Hal itu dilakukan sebagai upaya untuk mempersempit kesenjangan yang terjadi antara usaha kecil menengah yang sebagian besar memayungi masyarakat miskin dengan BUMN dan BUMS.
3. Dalam pembangunan koperasi untuk percepatan ekonomi daerah, sangat perlu adanya kemitraan. Kemitraan yang dimaksud adalah dalam bentuk partisipasi dari semua unsure yang terkait untuk pengembangan koperasi. Pembangunan koperasi didasari oleh adanya potensi di daerah yang dapat mendukung berjalannya koperasi, antara lain: masyarakat, pengusaha (kecil dan menengah), industri rumah tangga, dan untuk daerah pedesaan adanya masyarakat petani.

Saran

Pada pembahasan ini menjelaskan pengertian koperasi dari berbagai pandangan para ahli dan dari undang-undang koperasi itu sendiri, termasuk juga prinsip-prinsip dan asas koperasi. Dengan demikian diharapkan mahasiswa khususnya dan masyarakat pada umumnya menjadi paham tentang bagaimana melakukan kegiatan usaha dengan berkoperasi, dan dapat membandingkan dengan kegiatan usaha yang bukan koperasi.

Demikianlah makalah ini penulis buat, semoga apa yang disajikan memberikan ilmu dan informasi. Selanjutnya kesempurnaan makalah ini penulis mohon saran dan kritik guna memperbaiki kesalahan dikemudian hari.

viii